地緣政治和經濟不確定浪潮下，永續已成企業競爭力關鍵

過去一年，全球局勢快速變化，地緣政治風險與經濟不確定性持續擴大，對國際市場及全球供應鏈帶來深遠影響。在此充滿挑戰與變革的環境中，永續發展已成為全球企業不可忽視的重要課題。太古股份有限公司（以下簡稱「太古公司」或「集團」）持續深化永續發展承諾，並將其永續發展策略正式命名為「SD 2050」，展現集團對未來永續發展的長期願景與堅定決心，同時為各項行動訂下清晰明確的時間表與目標。近期，集團也正式發布《2025年可持續發展報告》，接下來，將與同仁一同分享本次可持續發展報告的重點摘要與亮點。

深耕200年，太古如何實踐永續承諾

太古集團擁有超過200年的歷史，全球員工逾92,000人，多元化的業務在市場擁有領先地位。業務遍及全球，涵蓋航空、飲料、地產、醫療與貿易等領域，核心營運公司包括太古地產、太古可口可樂、港機集團及聯屬的國泰航空，貿易與實業則涵蓋服裝到汽車貿易等多項業務，包括太古資源、太古汽車、太古食品及太古環保服務。

集團旗下營運公司除了在各自產業中具有重要地位，也積極於事業發展中投入永續發展。永續發展一直是集團的核心價值之一，其定義是「既滿足當代人需求，又不危及下一代人滿足其需求能力之發展」，集團致力於透過負責任地使用天然資源、減少廢棄物與污染，並投入資源培育員工和發展社區來達到永續發展的目的。

「SD 2050」五大永續發展策略

為了達到永續發展願景，創造長遠價值。集團制定了五大永續發展策略，並將其命名為「SD 2050」，此策略涉及氣候、水資源、廢棄物、員工以及社區，為此，針對五大策略，太古制定了以下目標：

• 氣候：在2030年或之前減少50%的溫室氣體，並於2050年或之前實現淨零碳排放。
• 廢棄物：在2030年或之前分流65%的廢棄物免被送往堆填區，並於2050年或之前實現零廢棄物堆填。
• 水資源：在2030年或之前減少30%的淡水取水量，並於2050年或之前實現水中和。
• 員工：零傷害，及於任何三年週期間維持董事局女性成員比例平均不少於30%。
• 社區：創造正面影響，建設更穩健的社區。

加速低碳轉型：太古再生能源布局成果亮眼

氣候變遷是集團近年最重視的議題之一。為降低氣候變遷帶來的衝擊，集團除了訂定淨零目標，也積極透過多項減碳措施推動能源轉型。2025年，集團總碳排放量為423,000噸，相較2024年減少10%。其中，再生能源的使用成為重要的減碳關鍵。2025年，集團共產生約3,700萬度再生能源電力，佔整體用電量38%，較2024年增加25%，更較2020年成長超過10倍，展現集團在綠色能源發展上的顯著成果。同時，太古也積極推動旗下各營運公司導入再生能源方案：

太古可口可樂：

太古可口可樂2025年總耗電量中，已有48% 來自再生能源。公司於多個營運據點屋頂設置太陽能發電系統，預估每年可產生2,930萬度綠電。未來七年，亦計畫於中國內地及美國新增七個大型太陽能發電項目，持續提升綠電使用比例。

香港飛機工程：

香港飛機工程於2025年完成三座機庫屋頂太陽能系統建置，共設置超過8,000塊太陽能板，每年可產生超過400萬度綠電。該系統更成為香港單一用地發電量最大的太陽能項目之一，充分展現企業推動綠色轉型的決心。

太古汽車：

在響應集團減碳目標，太古汽車在台灣積極投入屋頂太陽能專案，透過使用綠電，降低二氧化碳排放。在2025年，太古汽車於高雄德冠賓士鈑烤中心屋頂建置太陽能系統，每年可減少約100噸的二氧化碳，相當於三分之一座大安森林公園的減碳量。未來也將持續於合適據點擴展綠能計畫。

節能減碳其實很簡單：從日常小習慣開始改變

其實節能減碳並不一定需要花大錢購買昂貴設備。真正重要的是每位員工是否願意從日常生活中開始改變。許多看似微小的行動，長期累積下來都能對環境帶來巨大幫助：

• 離開辦公室或會議室時隨手關燈
• 關閉未使用的電器設備
• 將冷氣溫度維持於26至28度
• 多走樓梯、少搭短程電梯
• 珍惜並節約水資源
• 減少使用一次性用品
• 多搭乘大眾運輸工具、共乘或步行

永續發展不是少數人的責任，當每個人都願意從生活中的小地方開始改變，就能逐步累積成推動企業與社會前進的永續力量。未來，集團也將持續秉持永續理念，深化ESG行動，攜手員工、合作夥伴與社會大眾，共同打造更環保、更健康、更具韌性的永續未來。