依據公司「違反行為準則調查標準程序」之第二條規範，同仁於檢舉時應提供相關具名且具體之事證，使公司得適當處理後續事項。公司將以保密方式處理呈報案件，並讓同仁知悉公司將盡全力保護善意呈報者的安全，公司將給予保護，以避免遭受不公平的報復或對待。
以下列出五個檢舉管道供同仁選擇：
1. 單位主管
2. 人力資源最高主管
3. 人力資源部專用檢舉信箱：hr@taikoomotors.com
4. 人力資源部專用檢舉郵政信箱：11499 內湖舊宗郵局第282號信箱
5. 稽核部及風險管理部共同管理之郵政信箱：11499 內湖舊宗郵局第 86 號信箱
申訴管道資訊：為維持高標準的專業行為與企業道德，維護職場工作之安全並提供良好之工作環 境，一旦發現或查覺自己或他人有違反上述事項，請據實填寫『太古汽車(集團)公司員工工作場所性騷擾防治報告書』(IP-011-V04-B) 將人、事、物、時間、地點等具體描述後，寄交人力資源部專用檢舉電子信箱：hr@taikoomotors.com；或彌封擲/寄交–臺北市內湖舊宗郵局第282號信箱(郵遞區號 11499，並註明：太古國際汽車股份有限公司『行政總裁 親啟』字樣)；或透過專線電話分機(02-8178-5000#702)或傳真(02-2793-0188)親洽人力資源部主管。謝謝配合。