以下為針對近期員工意見箱的問題回饋，趕緊來看看自己心中的疑難雜症是否有被解開吧...

太古夥伴對於公司制度、環境、人際，有任何建議事項，歡迎您以多元、真誠且信任的理念，於「VOICE 員工建議箱」中提出，人資部也會不定期於TMG Newsletter上回覆您所提出的保貴建議...

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依據公司「違反行為準則調查標準程序」之第二條規範，以下列出五個檢舉管道供同仁選擇...

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看了許多同仁們的感動事跡，發現其實在這相處的環境中一直有在默默發生的溫暖時刻，小編已集結所蒐集到的內容...

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試著把這些在去年的日子裡所發生，微小而溫暖的感恩瞬間記錄下來，由小編身負重任以匿名方式將它們集結起來，並且將於年初抽出五位幸運的同仁獲得超值下午茶兌換卷...

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為促進TMG敏捷靈活(Agility)核心價值與文化，鼓勵每位同仁對本身職務的專業領域多加思考精進與創新...

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